人力资源招聘信息
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人力资源实习生|陕西当老师教育科技万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥2500-3500
1、负责日常行政事务（资产采购及管理，合同管理等） 2、负责招聘渠道维护及邀约； 3、入离职办理，考勤，人事档案等事务； 4、协助组织及策划公司活动等任职要求： 1、在
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人力资源实习生|陕西当老师教育科技万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥2500-3500
1、负责日常行政事务（资产采购及管理，合同管理等） 2、负责招聘渠道维护及邀约； 3、入离职办理，考勤，人事档案等事务； 4、协助组织及策划公司活动等任职要求： 1、在
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人力资源实习生|陕西当老师教育科技万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥2500-3500
1、负责日常行政事务（资产采购及管理，合同管理等） 2、负责招聘渠道维护及邀约； 3、入离职办理，考勤，人事档案等事务； 4、协助组织及策划公司活动等任职要求： 1、在
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人力资源经理|上海凯洛格信息科技万博manbetx安卓版
5年工作经验以上 /2020-07-06 / ￥156000-208000
【岗位职责】 1、制定公司人力资源发展战略，对人力资源体系进行优化建设 2、根据公司战略制定人力资源管理的政策和流程 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含岗位设置、招聘、绩
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人力资源管培生|维正知识产权服务万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥4000-6000
【你的工作】 1、开拓招聘渠道，为公司的发展注入新鲜血液；2、员工入离职手续办理，签订劳动合同，开停社保等工作；3、参与培训课程的开发设计，促进培训计划的实施落成；4、参与制定人力资源制度的建设和执
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人力资源管培生|维正知识产权服务万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥4000-6000
【你的工作】 1、开拓招聘渠道，为公司的发展注入新鲜血液；2、员工入离职手续办理，签订劳动合同，开停社保等工作；3、参与培训课程的开发设计，促进培训计划的实施落成；4、参与制定人力资源制度的建设和执
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人力资源管培生|维正知识产权服务万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥4000-6000
【你的工作】 1、开拓招聘渠道，为公司的发展注入新鲜血液；2、员工入离职手续办理，签订劳动合同，开停社保等工作；3、参与培训课程的开发设计，促进培训计划的实施落成；4、参与制定人力资源制度的建设和执
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人力资源实习生|西安睿晟教育科技万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥2500-3500
1、负责日常行政事务（资产采购及管理，合同管理等） 2、负责招聘渠道维护及邀约； 3、入离职办理，考勤，人事档案等事务； 4、协助组织及策划公司活动等任职要求： 1、在
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人力资源实习生|西安睿晟教育科技万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥2500-3500
1、负责日常行政事务（资产采购及管理，合同管理等） 2、负责招聘渠道维护及邀约； 3、入离职办理，考勤，人事档案等事务； 4、协助组织及策划公司活动等任职要求： 1、在
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人力资源实习生|西安睿晟教育科技万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥2500-3500
1、负责日常行政事务（资产采购及管理，合同管理等） 2、负责招聘渠道维护及邀约； 3、入离职办理，考勤，人事档案等事务； 4、协助组织及策划公司活动等任职要求： 1、在
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人力资源经理|东莞优先家居万博manbetx安卓版
5年工作经验以上 /2020-07-06 / ￥15000-20000
1、人事管理基础 a、良好的沟通能力（善于聆听、清晰表达、有理有据、不急不躁、具备亲和力）； b、具备制度/流程/体系建设能力/经验（***有亲自操作的经验，了解基本的人资行政制度，并懂得公文写作）；
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人力资源部-招募专员|长沙肯德基万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥8000-10000
岗位职责；1、定期与各品牌沟通招募需求并制定招募计划2、 按计划执行招募流程，确保符合工作和公司要求的人员准时到岗担任合适的职位；3、 统计分析各品牌、各职位招募状况（招募成功率、招募渠道等）；4、
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人力资源部-招募专员|长沙肯德基万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥8000-10000
岗位职责；1、定期与各品牌沟通招募需求并制定招募计划2、 按计划执行招募流程，确保符合工作和公司要求的人员准时到岗担任合适的职位；3、 统计分析各品牌、各职位招募状况（招募成功率、招募渠道等）；4、
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人力资源部-招募专员|长沙肯德基万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥8000-10000
岗位职责；1、定期与各品牌沟通招募需求并制定招募计划2、 按计划执行招募流程，确保符合工作和公司要求的人员准时到岗担任合适的职位；3、 统计分析各品牌、各职位招募状况（招募成功率、招募渠道等）；4、
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人力资源实习生|福建滴咚共享科技股份万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥3000-4000
职友集非法采集已被取证，请访客直接访问597手机万博官网，597手机万博官网
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人力资源实习生|福建滴咚共享科技股份万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥3000-4000
职友集非法采集已被取证，请访客直接访问597手机万博官网，597手机万博官网
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人力资源实习生|福建滴咚共享科技股份万博manbetx安卓版
工作经验不限 /2020-07-06 / ￥3000-4000
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人力总监|沁文化传播集团
5年工作经验以上 /2020-07-06 / ￥180000-240000
1、理解公司业务，根据业务战略及发展思路统筹规划hr体系，拟定人力资源规划方案，并执行落实；2、公司核心管理层成员，参与公司人力资源及业务发展的各类决策；共同提高公司内部综合管理水平；3、坚持以业务为
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人力总监|沁文化传播集团
5年工作经验以上 /2020-07-06 / ￥180000-240000
1、理解公司业务，根据业务战略及发展思路统筹规划hr体系，拟定人力资源规划方案，并执行落实；2、公司核心管理层成员，参与公司人力资源及业务发展的各类决策；共同提高公司内部综合管理水平；3、坚持以业务为
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人力总监|沁文化传播集团
5年工作经验以上 /2020-07-06 / ￥180000-240000
1、理解公司业务，根据业务战略及发展思路统筹规划hr体系，拟定人力资源规划方案，并执行落实；2、公司核心管理层成员，参与公司人力资源及业务发展的各类决策；共同提高公司内部综合管理水平；3、坚持以业务为
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