人力资源高级专员|泛华联兴保险销售股份公司山东分公司

1年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥5000-8000

工作职责： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 3、协助领导处理行政外部事务； 4、组织公司内部各项定期和不定期的活动； 5、协调各部门认识关

人力资源高级专员|泛华联兴保险销售股份公司山东分公司

1年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥5000-8000

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人力资源高级专员|泛华联兴保险销售股份公司山东分公司

1年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥5000-8000

工作职责： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 3、协助领导处理行政外部事务； 4、组织公司内部各项定期和不定期的活动； 5、协调各部门认识关

人力资源经理|埃毕致（上海）云计算科技万博manbetx安卓版

5年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥6000-10000

岗位职责：1、统筹人力资源部各模块工作，制定和梳理人力资源制度及管理流程；2、编制人员招聘计划，经批准后组织开展招聘工作，参与关键岗位面试选拔，监控招聘全流程的实施；3、建立公司内部绩效考核制度并实施

人力资源经理|中山市金龙游乐设备万博manbetx安卓版

3年工作经验以上 /2019-12-11 / 面议

负责人力资源全面管理工作。要求：2年以上人事经理经验，熟练人力资源各模块操作，精通招聘、绩效。

人力资源部经理|佛山市南海区华仑观色装饰材料厂

10年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥6500-7999

人力资源经理1、人力资源大专以上相关专业，年龄30-40岁，10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源副经理工作经验；2、熟知现代企业人事管理知识和常识，招聘、用人考核、辞退等工作；3、具有较强的沟

人力资源部经理|佛山市南海区华仑观色装饰材料厂

10年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥6500-7999

人力资源经理1、人力资源大专以上相关专业，年龄30-40岁，10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源副经理工作经验；2、熟知现代企业人事管理知识和常识，招聘、用人考核、辞退等工作；3、具有较强的沟

人力资源部经理|佛山市南海区华仑观色装饰材料厂

10年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥6500-7999

人力资源经理1、人力资源大专以上相关专业，年龄30-40岁，10年以上人力资源管理经验，5年以上人力资源副经理工作经验；2、熟知现代企业人事管理知识和常识，招聘、用人考核、辞退等工作；3、具有较强的沟

人力资源经理|惠州市喜乐居房地产代理万博manbetx安卓版

3年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥60000-120000

工作职责:1、落实事业部人员招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等人力资源模块工作；2、完成事业部办公环境管理、资产及费用控制、证照管理、会议安排、接待跟进等行政工作。任职资格:1、全日制本科以上学历

资源外联|北京爱数智慧科技万博manbetx安卓版

1年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥10000-20000

岗位职责1）全北京各个地点的外国资源收集，建立资源中心库；2）协助管理，统计，维护现有外国人资源，满足部门需求，进行排表，统计等；3）根据需求，做好公司在外国人群中形象及名誉的宣传、策划及推广，负责撰

人力资源部-培训经理|华农财产保险股份万博manbetx安卓版

5年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥144000-300000

工作职责:1、对公司各业务单元，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，协助催化组织能力，推动战略落地；2、能够运用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，协助推动组织核心能力的提

人力资源部-培训经理|华农财产保险股份万博manbetx安卓版

5年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥144000-300000

工作职责:1、对公司各业务单元，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，协助催化组织能力，推动战略落地；2、能够运用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，协助推动组织核心能力的提

人力资源部-培训经理|华农财产保险股份万博manbetx安卓版

5年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥144000-300000

工作职责:1、对公司各业务单元，通过组织诊断、团队学习、绩效创新等，协助催化组织能力，推动战略落地；2、能够运用现行管理实践的专业理论、方法、工具，为内部客户提供专业解决方案，协助推动组织核心能力的提

首席人力资源官chohrvp|江苏随易信息科技万博manbetx安卓版

工作经验不限 /2019-12-11 / ￥600000-960000

1、负责企业整体人才战略和组织规划；????2、梳理制定和完善人事制度、考核制度、招聘体系、薪酬体系、培训体系等人力资源部门相关制度；???3、根据业务发展战略，预先进行人才储备，确保企业发展的人力保

首席人力资源官chohrvp|江苏随易信息科技万博manbetx安卓版

工作经验不限 /2019-12-11 / ￥600000-960000

1、负责企业整体人才战略和组织规划；????2、梳理制定和完善人事制度、考核制度、招聘体系、薪酬体系、培训体系等人力资源部门相关制度；???3、根据业务发展战略，预先进行人才储备，确保企业发展的人力保

首席人力资源官chohrvp|江苏随易信息科技万博manbetx安卓版

工作经验不限 /2019-12-11 / ￥600000-960000

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人力资源部主管|东莞市吉铼升电机股份万博manbetx安卓版

1年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥6000-10000

1、熟悉人力资源六大模块，有3年的人力资源主管管理经验，对招聘、培训、绩效、企业文化建设等方面有独特的实践经验。2、对电工维修、消防、保安、宿舍、饭堂、5s宣导等行政后勤方面的管理有丰富的经验，曾多次

人力资源部主管|东莞市吉铼升电机股份万博manbetx安卓版

1年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥6000-10000

1、熟悉人力资源六大模块，有3年的人力资源主管管理经验，对招聘、培训、绩效、企业文化建设等方面有独特的实践经验。2、对电工维修、消防、保安、宿舍、饭堂、5s宣导等行政后勤方面的管理有丰富的经验，曾多次

人力资源部主管|东莞市吉铼升电机股份万博manbetx安卓版

1年工作经验以上 /2019-12-11 / ￥6000-10000

1、熟悉人力资源六大模块，有3年的人力资源主管管理经验，对招聘、培训、绩效、企业文化建设等方面有独特的实践经验。2、对电工维修、消防、保安、宿舍、饭堂、5s宣导等行政后勤方面的管理有丰富的经验，曾多次

北大资源颐和江南招销售|中原集团

工作经验不限 /2019-12-11 / ￥39000-65000

工作职责：1、负责公司所承接的一手代理楼盘项目的销售工作；2、负责有意向房产购买客户和潜在客户的约见、接洽、商务谈判、客情维护事宜；3、建立，扩大和维护目标销售终端，完成销售目标岗位要求:1、形象气质

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